리더십

이상호 교수님

이상호 교수소개

운영교수	최순식 교수님 한동석 교수님 장수용 교수님 소수현 교수님
전공구분	전공/교양	학점	3학점
정원	800명
수료기준	[2024-L1-7 기준] 중간:30% / 기말:30% / 출석:15% / 과제물:15% 퀴즈:5% / 토론:5% / 참여실습:0%

조직목표 달성을 위해 모든 조직의 리더가 갖춰야 할 핵심역량 요소인 리더십의 실체 및 본질을 이해하고, 지식정보화사회에 부합하는 혁신적 리더십 개발을 위한 방법론을 연구하는 데 그 목적이 있다. 따라서 리더십의 실체 및 본질을 이해하고 리더십 개발 방법론 연구를 통해 리더십 역량을 함양한다. 본 과목은 리더십의 정의, 유효성, 영향력, 변혁적 리더십과 팀 리더십에 대해 배운다. 또한 리더십 개발과 관련한 리더십 기술 개발의 중요성, 리더에게 요구되는 리더십 기술, 리더십 변화과정을 배운다. 아울러 이론과 더불어 국내외 사례분석 및 토의를 통한 리더십에 대한 전문적 지식 및 기법을 체득한다. 본 과목을 통해 시대가 요구하는 잠재력을 개발, 진정한 리더로 성장할 수 있는 능력을 배양한다.

조직의 모든 리더에게 요구되는 리더십의 핵심 역량을 갖추기 위해서는 다양한 리더십 이론이 제시하는 주요 포인트를 파악하고 리더십 개발에 활용해야 한다. 이러한 관점에서 본 과목은 리더십의 개념 및 본질적 특성에 대한 이해를 바탕으로 리더십 개발의 방향과 방법론을 학습하고 리더십 역량을 함양하도록 돕는데 그 목적이 있다. 특히, 전통적 리더십의 접근법 뿐 아니라 최근 강조되는 신조류 리더십의 트렌드를 학습하고, 그것을 바탕으로 리더십의 개발 방향을 설정하고 개인에게 적합한 리더십 브랜드를 구축하는데 도움을 주고자 한다. 본 과목을 통해 리더십의 잠재력을 개발하고 리더로 성장하는데 도움이 될 수 있도록 리더십에 대한 전문적인 지식과 기법을 배울 수 있다.